Métiers
Responsable design et expérience utilisateur
Faire en sorte que tous les produits d'une organisation se ressemblent, se comprennent et se corrigent vite : le responsable design installe une méthode, un système et une équipe. Une fonction qui se juge sur la constance, pas sur l'effet.
Installer une méthode qui survit aux projets
La recherche utilisateur donne au design ses arguments : entretiens, tests, observation de l'usage réel, remontées du service client. Le système de conception transforme ensuite ces enseignements en composants réutilisables, documentés, adoptés par les développeurs. La conduite d'équipe suit — répartir, relire, faire progresser. La gouvernance ferme la boucle : décider ce qui entre dans le système, arbitrer une exception, tenir la cohérence quand plusieurs équipes livrent en parallèle.
- Organiser une recherche utilisateur et en tirer des décisions produit
- Construire et gouverner un système de conception partagé
- Conduire une équipe de designers et relire leurs productions
- Défendre un choix d'expérience devant une direction générale
Les structures qui recrutent
Les groupes financiers
Applications grand public et outils internes : une cohérence à tenir sur des dizaines d'écrans et plusieurs équipes.
Les plateformes de services
L'expérience y constitue l'avantage concurrentiel principal, et la fonction rend compte directement à la direction.
Les agences et studios
Direction de plusieurs projets clients simultanés, avec une méthode commune qui garantit la qualité livrée.
Ce que l'établissement met par écrit
Une durée, un volume encadré, des crédits et un niveau de responsabilité : ce sont les quatre engagements que l'établissement prend sur ce parcours, et ils sont publics. Vous les retrouverez identiques sur la page du titre, dans le catalogue officiel et sur l'attestation remise en fin de parcours. Un seul chiffre, trois surfaces, aucune divergence.
- niveau du titre
- 6
- mois de parcours
- 10
- heures encadrées
- 750 h
- crédits
- 75
- blocs de compétences
- 5
Responsable et cadre
Animées par un formateur.
1 crédit = 25 h de travail, dont 10 h encadrées.
Référentiel du titre « Responsable design et expérience utilisateur », code TP61.
Les blocs qui composent le référentiel
Le référentiel est découpé en blocs autonomes, chacun assorti de son volume encadré. Ce découpage sert trois usages : organiser la formation, organiser l'évaluation, et permettre à un professionnel déjà expérimenté de faire reconnaître ce qu'il maîtrise déjà. C'est la même structure qui rend la validation des acquis possible.
- Stratégie de design et système
- 190 (25 %)
- Recherche et mesure de l'expérience
- 190 (25 %)
- Encadrement et process de design
- 190 (25 %)
- Accessibilité, inclusion et contrainte locale
- 130 (17 %)
- Posture de responsable
- 50 (7 %)
- Stratégie de design et système · 190 h — Vision, système de design, cohérence de marque, gouvernance des composants
- Recherche et mesure de l'expérience · 190 h — Programme de recherche, tests, indicateurs d'expérience, arbitrage sur données
- Encadrement et process de design · 190 h — Équipe, revues, critique constructive, collaboration produit-technique
- Accessibilité, inclusion et contrainte locale · 130 h — Accessibilité, littératie numérique, conception pour connectivité et matériel limités
- Posture de responsable · 50 h — Défendre l'utilisateur face au calendrier, arbitrer, convaincre sans autorité
Vers la direction du design
Ce tableau met côte à côte ce qui prépare réellement à ce poste. Les crédits et les heures encadrées permettent de mesurer l'écart entre deux options ; les frais permettent de le rapporter à un budget. Ce sont les trois questions qu'un candidat pose, et les trois réponses tiennent sur une même ligne.
| Parcours | Durée | Crédits | Heures encadrées | Frais |
|---|---|---|---|---|
| Design d'Expérience Utilisateur et Création Numérique · Licence | 2 ans | 120 | 1200 h | 4 800 000 GNF par an |
| Cursus Management et Gestion de Projet — Bac+5 · Master | 2 ans | 120 | 1200 h | 6 500 000 GNF par an |
À explorer ensuite
- Responsable de productionResponsable de production agro-industrielle : planification, rendement matière, qualité et hygiène, conduite d'équipes postées, maintenance de premier niveau. Titre de niveau 6, 12 mois, 800 heures.
- Responsable administratifResponsable administratif et services généraux : gestion des locaux, contrats de prestation, achats de fonctionnement, flotte et budget. Titre de niveau 6 en 10 mois et 750 heures encadrées.
- Directeur HSEManager des risques industriels et HSE : standards de groupe, audits multi-sites, analyse des risques majeurs, investissements de sécurité et représentation externe. Titre de niveau 7, 9 mois, 700 heures.
- Directeur des opérationsDirecteur des opérations industrielles : pilotage d'un site, plan industriel, investissements, performance opérationnelle et encadrement des fonctions support. Titre de niveau 7, 9 mois, 700 heures.
- Responsable sécurité SIResponsable de la sécurité des systèmes d'information : politique de sécurité, analyse de risques, détection, réponse à incident, sensibilisation et conformité. Titre de niveau 7, 9 mois, 700 heures.
- Directeur financierDirecteur administratif et financier : stratégie financière, structure de financement, investissements, trésorerie, contrôle de gestion et relation actionnaires. Titre de niveau 7, 9 mois, 700 heures.