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Institut des Hautes Études Technologiques et Commerciales

Métiers

Responsable administratif et services généraux

Locaux, contrats, achats de fonctionnement, accueil, flotte, sécurité des personnes : le responsable administratif et services généraux fait tourner l'entreprise autour de son métier. Une fonction discrète dont l'absence se remarque immédiatement.

Tenir ce qui permet de travailler

La fonction s'organise autour de contrats : nettoyage, gardiennage, maintenance des installations, téléphonie, assurance, bail. Chacun se négocie, se suit et se renouvelle au bon moment. Les achats de fonctionnement demandent une méthode simple et tenue, faute de quoi ils dérivent. La flotte de véhicules, les locaux et la sécurité des personnes complètent le périmètre. Le budget donne à l'ensemble sa cohérence, et c'est sur lui que la fonction se juge en fin d'exercice.

  • Négocier, suivre et renouveler les contrats de prestation courants
  • Organiser les achats de fonctionnement et tenir un budget annuel
  • Gérer les locaux, la flotte de véhicules et les équipements collectifs
  • Assurer la sécurité des personnes et la continuité des services communs

Les organisations qui structurent cette fonction

Les sièges d'entreprises

Dès quelques dizaines de collaborateurs, la fonction se professionnalise et prend en charge un budget propre.

Les bases vie et sites isolés

Hébergement, restauration, transport du personnel : un périmètre élargi et une responsabilité directe sur les conditions de vie.

Les représentations et les projets

Organisations internationales et projets financés : achats encadrés par des procédures strictes et audités.

Le parcours en quatre mesures

Ces mesures viennent du même document que celui déposé au ministère, et elles se vérifient. Un employeur qui finance une formation demande d'abord le volume horaire ; un service d'équivalence demande d'abord les crédits ; un candidat demande d'abord la durée. Les trois lectures trouvent ici leur réponse, exprimée dans la même unité pour tout le catalogue.

Responsable et cadre

niveau du titre
6
mois de parcours
10

Animées par un formateur.

heures encadrées
750 h

1 crédit = 25 h de travail, dont 10 h encadrées.

crédits
75

Référentiel du titre « Responsable administratif et services généraux », code TP63.

blocs de compétences
5

Ce que chaque bloc vous rend capable de conduire

Chaque bloc est formulé par ce qu'il rend possible sur le terrain, et non par la liste des chapitres qu'il contient. C'est ce qui permet de confronter directement le référentiel à une fiche de poste réelle : les deux parlent d'actes professionnels. Les heures encadrées associées donnent la mesure de l'entraînement prévu pour chacun.

  1. 01

    Organisation administrative

    Processus, procédures, documentation, archivage, système d'information administratif — 190 heures encadrées.

  2. 02

    Achats, prestataires et services généraux

    Achats courants, contrats, prestataires, locaux, énergie, sécurité des personnes — 200 heures encadrées.

  3. 03

    Budget et suivi de gestion

    Budget de fonctionnement, engagements, suivi, optimisation — 180 heures encadrées.

  4. 04

    Encadrement des équipes support

    Organisation, polyvalence, qualité de service interne, indicateurs — 130 heures encadrées.

  5. 05

    Posture de responsable

    Service aux autres directions, arbitrage, continuité de fonctionnement — 50 heures encadrées.

Structurer les services généraux

Les cursus ci-dessous construisent les compétences que ce poste mobilise. Chaque ligne affiche ce que l'établissement engage : la durée, les crédits, les heures encadrées et les frais en francs guinéens, lus directement au catalogue. Vous comparez sur la même base que le service d'admission, avec exactement les mêmes chiffres.

ParcoursDuréeCréditsHeures encadréesFrais
Cursus Gestion des Entreprises — Bac+3 · Licence3 ans1801800 h4 800 000 GNF par an
Excel avancé · Formation courte2 mois440 h900 000 GNF au total
Responsable administratif et services généraux — Métiers | IHETC — IHETC