Métiers
Directeur technique
Le directeur technique décide de ce que l'entreprise construit, de ce qu'elle achète et de ce qu'elle abandonne. Il porte la stratégie technologique, le budget, les équipes, et la capacité du produit à supporter la croissance qu'on lui promet.
Décider ce que l'entreprise construit
L'arbitrage entre construire et acheter revient chaque trimestre, et il engage des années : construire donne la maîtrise et coûte des équipes, acheter donne la vitesse et crée une dépendance. Le directeur technique tranche avec des critères explicites. Il organise ensuite les équipes pour que la décision soit tenable, défend un budget devant le comité de direction, et garde la responsabilité de la sécurité et de la capacité à absorber la croissance.
- Arbitrer entre construire et acheter sur des critères explicites
- Organiser des équipes techniques et définir leur périmètre
- Défendre un budget technologique devant un comité de direction
- Garantir la sécurité et la capacité du système à absorber la croissance
Les entreprises qui ouvrent cette direction
- Plateformes numériques et éditeurs de logiciels régionaux
- Services financiers numériques et opérateurs de paiement
- Entreprises de services numériques conduisant des projets clients
- Groupes traditionnels créant leur pôle technologique interne
- Jeunes entreprises passant du produit à l'échelle
Durée, crédits, heures : les faits
Le volume horaire annoncé est celui du temps encadré, animé par un formateur et inscrit à l'emploi du temps. Le travail personnel s'y ajoute selon la règle du catalogue : vingt-cinq heures de travail total par crédit. Les deux chiffres sont donnés ensemble pour que la charge réelle soit lisible dès la première visite.
- niveau du titre
- 7
- mois de parcours
- 9
- heures encadrées
- 700 h
- crédits
- 70
- blocs de compétences
- 5
Expert et direction
Animées par un formateur.
1 crédit = 25 h de travail, dont 10 h encadrées.
Référentiel du titre « Directeur technique », code TP64.
Le contenu réel du titre
Voici le détail du référentiel tel qu'il a été déposé, avec les heures encadrées de chaque bloc. Un candidat y voit ce qu'il va apprendre ; un employeur y voit ce que le titulaire sait faire en arrivant. Le même document sert aux deux lectures, ce qui évite l'écart classique entre la brochure et la fiche de poste.
- 01
Stratégie technique et trajectoire
Vision, choix structurants, dette, plateforme, arbitrage construire-acheter — 190 heures encadrées.
- 02
Organisation et talents
Structure des équipes, recrutement, rétention, culture d'ingénierie — 180 heures encadrées.
- 03
Budget, fournisseurs et risque
Budget technique, contrats, dépendance, sécurité, continuité — 180 heures encadrées.
- 04
Alignement produit et direction générale
Traduction stratégie-technique, feuille de route, comité de direction, conseil — 100 heures encadrées.
- 05
Posture de direction
Engager une trajectoire technique sur plusieurs années, assumer un échec — 50 heures encadrées.
Vers la direction technique
L'entrée dans ce métier passe par un ou plusieurs de ces parcours. Ils se combinent : une certification courte ouvre la porte, un cursus long consolide la position quelques années plus tard. Les frais indiqués correspondent à l'unité de facturation réelle — par année pour un cursus long, en une fois pour un format court.
| Parcours | Durée | Crédits | Heures encadrées | Frais |
|---|---|---|---|---|
| Cursus Informatique — Bac+3 · Licence | 3 ans | 180 | 1800 h | 5 400 000 GNF par an |
| Certification Transformation Numérique · Certification professionnelle | 6 mois | 18 | 180 h | 3 600 000 GNF au total |
À explorer ensuite
- Directeur des données et de l'IADirecteur des données et de l'intelligence artificielle : gouvernance, patrimoine de données, portefeuille de cas d'usage, éthique et arbitrage d'investissement. Titre de niveau 7, 9 mois, 700 heures.
- Directeur commercial et marketingDirecteur commercial et marketing : stratégie de marché, positionnement, politique de prix, organisation commerciale et pilotage de la croissance. Titre de niveau 7, 9 mois, 700 heures encadrées.
- Dirigeant de PMEDirigeant de petite et moyenne entreprise : stratégie, modèle économique, pilotage financier, organisation, recrutement et développement commercial. Titre de niveau 7, 9 mois, 700 heures encadrées.
- Directeur artistiqueDirecteur artistique et de la création : plateforme de marque, direction visuelle, conduite d'équipe créative, relation client et pilotage de production. Titre de niveau 7, 9 mois, 700 heures.
- Directeur de projetsDirecteur de projets de construction : portefeuille d'opérations, montage contractuel, financement, arbitrage des moyens et maîtrise des risques. Titre de niveau 7, 9 mois, 700 heures encadrées.
- Directeur supply chainDirecteur de la chaîne d'approvisionnement : conception du réseau, stratégie d'approvisionnement, contrats structurants, performance et résilience. Titre de niveau 7, 9 mois, 700 heures encadrées.