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Institut des Hautes Études Technologiques et Commerciales

Métiers

Assistant comptable

Saisir, rapprocher, justifier : l'assistant comptable tient la matière première du chiffre. C'est le poste qui ouvre la comptabilité à quelqu'un qui aime l'ordre, la vérification et la satisfaction très concrète d'un compte qui tombe juste.

Le rythme comptable d'un mois

Le mois a une forme régulière. La première semaine appartient à la saisie des pièces et au classement, la deuxième au rapprochement bancaire et au lettrage des comptes de tiers, la troisième aux relances et aux déclarations courantes, la dernière à la préparation de la clôture. Entre ces temps forts s'intercale le travail qui rend tout possible : demander la pièce manquante, corriger une imputation, expliquer un écart au comptable qui reprendra le dossier.

  • Saisir les achats, les ventes et les opérations de trésorerie
  • Rapprocher les comptes bancaires et lettrer les comptes de tiers
  • Préparer les déclarations courantes et rassembler les justificatifs
  • Classer, archiver et retrouver une pièce sur demande d'un contrôleur

Trois portes d'entrée

Le cabinet comptable

Plusieurs dossiers, plusieurs secteurs, un apprentissage dense. C'est l'environnement qui forme le plus vite, et celui qui ouvre le plus de portes ensuite.

Le service comptable d'entreprise

Un seul dossier, connu en profondeur, avec des cycles clairs : fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations.

Les organisations à financement externe

Projets, associations, structures de microfinance : la justification des dépenses y tient une place centrale, et le poste y est très recherché.

Le parcours en quatre mesures

Ces mesures viennent du même document que celui déposé au ministère, et elles se vérifient. Un employeur qui finance une formation demande d'abord le volume horaire ; un service d'équivalence demande d'abord les crédits ; un candidat demande d'abord la durée. Les trois lectures trouvent ici leur réponse, exprimée dans la même unité pour tout le catalogue.

Employé et ouvrier qualifié

niveau du titre
4
mois de parcours
9

Animées par un formateur.

heures encadrées
600 h

1 crédit = 25 h de travail, dont 10 h encadrées.

crédits
60

Référentiel du titre « Assistant comptable », code TP08.

blocs de compétences
5

Ce que chaque bloc vous rend capable de conduire

Chaque bloc est formulé par ce qu'il rend possible sur le terrain, et non par la liste des chapitres qu'il contient. C'est ce qui permet de confronter directement le référentiel à une fiche de poste réelle : les deux parlent d'actes professionnels. Les heures encadrées associées donnent la mesure de l'entraînement prévu pour chacun.

  1. 01

    Enregistrement des opérations courantes

    Achats, ventes, banque, caisse, référentiel OHADA — 180 heures encadrées.

  2. 02

    Rapprochements et régularisations

    Rapprochement bancaire, lettrage, régularisations de fin de période — 140 heures encadrées.

  3. 03

    Déclarations fiscales et sociales

    TVA, retenues, déclarations périodiques, échéanciers — 140 heures encadrées.

  4. 04

    Outils et organisation comptable

    Logiciel comptable, tableur, classement, archivage, contrôle interne de base — 90 heures encadrées.

  5. 05

    Posture professionnelle et insertion

    Confidentialité, relation avec l'expert-comptable, recherche d'emploi — 50 heures encadrées.

Les parcours vers les métiers du chiffre

Les cursus ci-dessous construisent les compétences que ce poste mobilise. Chaque ligne affiche ce que l'établissement engage : la durée, les crédits, les heures encadrées et les frais en francs guinéens, lus directement au catalogue. Vous comparez sur la même base que le service d'admission, avec exactement les mêmes chiffres.

ParcoursDuréeCréditsHeures encadréesFrais
Cursus Finance et Comptabilité — Bac+5 · Master2 ans1201200 h6 800 000 GNF par an
Certificat Finance et Conformité OHADA · Certification professionnelle6 mois18180 h4 200 000 GNF au total
Excel avancé · Formation courte2 mois440 h900 000 GNF au total

Ce qui revient dans les entretiens d'orientation

Faut-il maîtriser le référentiel OHADA ?

Le référentiel comptable OHADA est le cadre commun de la zone, et le titre le travaille dès le premier bloc : plan de comptes, pièces obligatoires, présentation des états. C'est précisément ce qui rend la compétence transférable de la Guinée au Sénégal, au Mali ou en Côte d'Ivoire.

Quelle est l'étape suivante ?

Le titre de comptable d'entreprise, de niveau 5, confie la tenue complète d'un dossier jusqu'à la liasse. Vient ensuite le responsable administratif et financier, de niveau 6, qui ajoute le budget, la trésorerie et le pilotage. La progression se fait par paliers, chacun adossé à un titre.

Le tableur reste-t-il central ?

Il l'est, et il le restera : rapprochements, contrôles croisés, tableaux de justification. La formation courte au tableur avancé se suit en deux mois et rend le travail quotidien nettement plus rapide, ce qui explique qu'elle figure dans le tableau des parcours.

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