Compétences
Identifier, coter et traiter les risques d'une activité
Un risque identifié, coté et affecté à quelqu'un devient une décision ; laissé implicite, il devient une surprise. Cette compétence installe la méthode commune au projet, à l'industrie et aux systèmes d'information : registre, cotation, traitement, revue.
Une méthode valable partout
Que le risque soit un retard de livraison, une chute de hauteur ou une compromission de serveur, la méthode reste la même : le décrire précisément, estimer sa gravité et sa fréquence, décider de le réduire, de le transférer ou de l'accepter, désigner un responsable et fixer une date de revue. Cette unité de méthode explique que les blocs listés ici viennent de trois domaines différents. Le cursus l'enseigne avec les outils qui rendent le registre vivant plutôt que documentaire.
- Constituer un registre des risques et le coter par gravité et fréquence
- Choisir un traitement et l'affecter à un responsable nommé
- Suivre l'exécution du plan de traitement par revues périodiques
- Rendre compte du profil de risque à une direction en une page
Ce que vous maîtrisez à la sortie
Vous tenez le registre des risques d'une activité entière et vous en présentez l'arbitrage à sa direction. L'énoncé qui suit vaut engagement : c'est ce que la formation vous rend capable de conduire.
- blocs d'enseignement
- 4
- d'enseignement encadré
- 630 h
- crédits cumulés
- 63
- titres professionnels concernés
- 3
Règle du catalogue : un crédit vaut vingt-cinq heures de travail, dont dix heures encadrées.
Là où vous la pratiquez
Chaque bloc combine apport, atelier et production évaluée. L'année indiquée dit le moment du cursus où la compétence entre réellement en jeu.
| Bloc d'enseignement | Programme | Heures encadrées | Année |
|---|---|---|---|
| Pilotage et gestion des risques | Certification en Gestion de Projet | 50 h | Année 1 |
| Planification, estimation et pilotage | Cursus Management et Gestion de Projet — Bac+5 | 240 h | Année 1 |
| Identification et évaluation des risques | Hygiène, Sécurité industrielle et Environnement | 240 h | Année 1 |
| Gouvernance, risque et conformité | Cursus Cybersécurité — Bac+5 | 100 h | Année 2 |
Ce que cette compétence ouvre
Le niveau va de 4, employé qualifié, à 7, expert et direction. Il dit la responsabilité tenue au poste.
| Titre professionnel | Métier visé | Niveau | Volume encadré |
|---|---|---|---|
| Chef de projet numérique | chef de projet SI | 6 · Responsable et cadre | 750 h |
| Manager des risques industriels et HSE | directeur HSE groupe ou multi-sites | 7 · Expert et direction | 700 h |
| Responsable de la conformité | compliance officer | 6 · Responsable et cadre | 750 h |
Par quel cursus l'obtenir
Un même geste professionnel s'acquiert par plusieurs voies. Comparez le volume, la durée et le montant.
| Programme | Niveau | Durée | Frais |
|---|---|---|---|
| Certification en Gestion de Projet | Certification professionnelle | 6 mois | 2 900 000 GNF au total |
| Cursus Management et Gestion de Projet — Bac+5 | Master | 2 ans | 6 500 000 GNF par an |
| Hygiène, Sécurité industrielle et Environnement | Licence | 2 ans | 5 400 000 GNF par an |
| Cursus Cybersécurité — Bac+5 | Master | 2 ans | 7 500 000 GNF par an |
Ce que les candidats demandent
La méthode est-elle la même en industrie et en projet ?
La grammaire est commune ; les référentiels et les seuils diffèrent. Le cursus enseigne le tronc commun, puis les spécificités de chaque domaine dans son bloc propre.
Comment cote-t-on un risque sans historique ?
Par jugement d'expert structuré : grilles de cotation, avis croisés et révision à chaque revue. Le bloc enseigne à documenter l'hypothèse retenue pour pouvoir la corriger.
À quel niveau de responsabilité mène cette compétence ?
Jusqu'au niveau 7 avec le titre de manager des risques industriels et HSE, préparé sur 700 heures encadrées pour des fonctions de direction multi-sites.
À explorer ensuite
- Conduite du changementConduite du changement à IHETC : diagnostic, parties prenantes, plan d'accompagnement, formation et mesure de l'adoption. Blocs de cursus et certification.
- Encadrement d'équipeEncadrement d'équipe à IHETC : attentes vérifiables, entretiens de suivi, traitement des écarts, conflits et communication entre sites. Certificat de quatre mois.
- Droit du travailDroit du travail à IHETC : contrat, temps de travail, discipline, rupture et relations sociales. 240 heures encadrées en gestion des ressources humaines.
- PaiePaie et administration du personnel à IHETC : éléments variables, cotisations, bulletins, déclarations et dossiers du personnel. 200 heures encadrées.
- RecrutementRecrutement et intégration à IHETC : fiche de poste, sourcing, entretien structuré, décision et parcours d'accueil. 160 heures encadrées, plus le développement des compétences.
- Analyse de risquesAnalyse de risques professionnels à IHETC : danger et risque, cotation, document unique et plan d'action. 240 heures encadrées en hygiène, sécurité et environnement.