Accompagnement
Voir où vous en êtes, semaine après semaine
Un palier se franchit sur une production évaluée, jamais sur un temps passé devant un écran. Le suivi affiche donc ce qui est franchi, ce qui est en cours et la notion à reprendre — une information exploitable en deux minutes.
Ce que « progresser » veut dire ici
Un palier se franchit sur une production évaluée. C'est la seule définition qui résiste à l'usage : on peut passer trois heures sur un écran sans franchir quoi que ce soit, et vingt minutes en franchissant un palier. La forme ci-dessous illustre le principe et l'ordre des quatre paliers ; elle représente un parcours type, pas une promotion mesurée.
- 1Notion reformulée avec vos mots
- 2Exercice guidé conduit sans aide
- 3Situation nouvelle traitée seul
- 4Production évaluée par un correcteur
Trois indicateurs, et pourquoi ceux-là
La notion tient dans le temps
Une notion réussie aujourd'hui et reproposée trois semaines plus tard sans prévenir : c'est ainsi qu'on distingue un acquis d'un souvenir.
Elle se transfère
Vous la remobilisez dans une situation jamais rencontrée. C'est le seul test qui sépare la compréhension de la mémorisation.
Le temps compté est le temps de travail
Ce qui est mesuré, c'est l'activité réelle sur les contenus et les productions. Un onglet ouvert n'entre pas dans le compte.
Le repère chiffré de votre cursus
Le suivi affiche votre avancement sur un total connu d'avance. Ce total vient du catalogue officiel et ne bouge pas en cours de session : il vous permet de savoir, à tout moment, quelle part du chemin est faite.
- de travail par crédit validé
- 25 h
- encadrées dans ce total
- 10 h
- semestres par année
- 2
Chacun se conclut par une évaluation de synthèse, inscrite au calendrier.
Le signal d'une avance à l'arrêt
Le signal se déclenche sur un arrêt de progression : plusieurs jours sans palier franchi, ou une notion reprise trois fois de suite. Il précède de plusieurs semaines le moment où l'on décroche réellement, et c'est ce qui laisse le temps d'agir. Vous le recevez, votre tuteur le voit, et une reprise ciblée s'organise avant que le retard ne se creuse.
Questions sur le suivi
Le suivi compte-t-il mon temps de connexion ?
Il compte le travail effectif sur les contenus et les productions. Ce choix est délibéré : le temps passé devant un écran ne mesure ni l'effort ni l'apprentissage, et le compter conduirait à optimiser un chiffre au lieu d'avancer.
Est-ce que je suis classé par rapport aux autres ?
Le suivi porte sur votre parcours et sur le référentiel du programme. Le repère est le seuil du module, identique pour toute la promotion : c'est lui qui décide, et il est connu avant le début du travail.
Que voit mon employeur si mon entreprise finance ?
Un financeur reçoit l'assiduité et les résultats certificatifs, c'est-à-dire ce qui atteste le service rendu. Vos échanges avec le tuteur et vos brouillons restent à vous : c'est cette séparation qui permet de se tromper librement pendant l'apprentissage.
À explorer ensuite
- Sessions en directLes sessions en direct d'IHETC : dates publiées à l'avance, séance conduite par un enseignant du domaine, questions traitées en séance et enregistrement disponible ensuite. Déroulé, accès et rythme sur l'année.
- Travaux de groupeLes travaux de groupe IHETC : constitution des équipes, rôles tenus, production commune et part individuelle identifiée dans l'évaluation. Comment un groupe se forme et ce qu'il rend.
- Revue par les pairsLa revue par les pairs à IHETC : grille de lecture commune, délai tenu, retour signé et reprise avec le correcteur. Ce que la revue apporte à celui qui relit autant qu'à celui qui est relu.
- Communauté d'entraideLa communauté d'apprenants IHETC : forums par cours, fils par module et groupes d'étude ouverts. Comment poser une question utile, ce qui rend un fil profitable et l'articulation avec le tuteur.
- RegroupementsLes regroupements en présence d'IHETC : objet, annonce au calendrier en début d'année, organisation pratique et articulation avec le suivi à distance. Ce qu'un temps collectif sur site permet de conduire.
- DéléguésLes délégués de promotion à IHETC : élection, mandat, canal de saisine vers le responsable pédagogique et délais de réponse. Ce qu'un collectif obtient par cette voie plutôt que demande par demande.