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Institut des Hautes Études Technologiques et Commerciales

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L'intelligence artificielle appliquée à la décision d'entreprise

Décider d'un projet d'intelligence artificielle demande de savoir cadrer un cas d'usage à partir d'un problème métier, d'en estimer le coût complet et de mesurer l'usage réel. Ces trois compétences relèvent du management, pas de la technique.

Partir du problème, jamais de la technologie

Un cas d'usage solide se formule ainsi : telle décision est prise aujourd'hui de telle manière, elle coûte tel temps, et une automatisation la rendrait plus rapide ou plus juste. La technologie arrive après, comme réponse. Cette inversion écarte d'emblée les projets qui partent d'un outil et cherchent un usage. Elle rend aussi le chiffrage possible, puisque la valeur se mesure sur la décision existante, avec les indicateurs que l'organisation suit déjà.

  • Une décision existante, décrite par qui la prend et à quel rythme
  • Un gain attendu exprimé dans l'unité que la direction suit déjà
  • Un coût complet : données, intégration, formation, exploitation
  • Un critère d'arrêt fixé avant le lancement, chiffré
  • Une politique d'usage interne, écrite et diffusée

Le certificat destiné aux décideurs

Quatre blocs, aucun prérequis technique. Le premier établit ce qu'un modèle fait réellement, le dernier installe la gouvernance : c'est l'ordre qui rend les arbitrages tenables.

Bloc d'enseignementAnnéeHeuresCrédits
Comprendre sans coder130 h3
Identifier les cas d'usage130 h3
Assistants génératifs au travail130 h3
Gouvernance et conformité130 h3

Quatre indicateurs d'usage réel

La fréquence d'utilisation

Un outil ouvert chaque jour par la même équipe dit une adoption. Le nombre de comptes créés dit un déploiement.

Le temps rendu

La durée de la décision avant et après, mesurée sur les mêmes dossiers : c'est le gain qui se défend en comité.

La qualité des sorties

Un contrôle par échantillon, tenu dans le temps. Il fait partie du projet, au même titre que l'outil.

Le coût d'exploitation

Le coût mensuel rapporté au nombre de décisions traitées. C'est lui qui décide de la suite du projet.

Questions de dirigeants

Faut-il des compétences techniques pour arbitrer ?

Le certificat destiné aux décideurs s'ouvre sans prérequis technique : il porte sur le cadrage, l'estimation et la gouvernance. Il se suit en 4 mois à 12 heures par semaine, en conservant son poste.

Comment estimer le coût complet d'un projet ?

En additionnant quatre postes que l'on oublie souvent de compter ensemble : la préparation des données, l'intégration au processus existant, la formation des équipes et l'exploitation mensuelle. Le bloc de cadrage travaille ce calcul sur un cas réel apporté par le participant.

Où placer la responsabilité des sorties produites ?

Chez la personne qui décide, et la politique d'usage interne l'écrit noir sur blanc : quelles décisions passent par un contrôle humain, qui contrôle, et selon quel échantillon. Le bloc de gouvernance construit ce document avec vous.

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