Glossaire
Formation continue : monter en compétence en poste
La formation continue s'adresse à qui exerce déjà. Elle se conçoit autour d'un emploi : format resserré, rythme compatible, effet attendu sur le poste occupé dès les premières semaines. Frais, crédits et heures encadrées sont publiés avant toute inscription.
Se former sans quitter son poste
La formation continue reprend le métier là où le professionnel en est. Elle vise un geste précis à installer, se suit sur deux à six mois selon le format, et produit un effet sur le poste avant même la fin du parcours. Le catalogue en compte 12 formats de ce type, avec leur volume horaire, leurs crédits et leurs frais publiés.
- 12 formats courts et certifiants au catalogue
- Durées de deux à six mois, compatibles avec un emploi
- Frais, crédits et heures encadrées affichés avant l'inscription
Les formats disponibles
La certification Gestion de projet s'adresse à un responsable qui pilote déjà des chantiers et souhaite structurer sa pratique. La certification Management multisite vise le cadre qui prend la responsabilité de plusieurs implantations. Les deux se conduisent en parallèle du poste, avec des séances placées hors des heures de forte activité.
| Formation | Durée | Heures encadrées | Frais |
|---|---|---|---|
| Certification en Gestion de Projet | 6 mois | 180 h | 2 900 000 GNF au total |
| Certificat Encadrement d'Équipes Dispersées | 4 mois | 120 h | 2 800 000 GNF au total |
| Certificat Intelligence Artificielle et Décision d'Entreprise | 5 mois | 150 h | 3 600 000 GNF au total |
| Certification Transformation Numérique | 6 mois | 180 h | 3 600 000 GNF au total |
Deux certifications pour cadres en activité
2 cursus du catalogue mettent « Formation continue » en pratique : 30 crédits cumulés et 300 heures encadrées. La règle officielle vaut partout — un crédit représente 25 heures de travail, dont 10 encadrées. Chaque ligne ci-dessous se recalcule depuis la fiche du programme : le niveau, la durée, les crédits, le volume encadré et les frais en francs guinéens y figurent tels qu'ils sont déposés au catalogue officiel.
| Cursus | Niveau | Durée | Volume | Frais |
|---|---|---|---|---|
| Certification en Gestion de Projet | Certification professionnelle | 6 mois | 18 crédits · 180 h encadrées | 2 900 000 GNF au total |
| Certificat Encadrement d'Équipes Dispersées | Certification professionnelle | 4 mois | 12 crédits · 120 h encadrées | 2 800 000 GNF au total |
Les précisions qui comptent
Combien d'heures par semaine faut-il prévoir ?
Chaque fiche annonce sa charge hebdomadaire en heures de travail effectif. Les certifications se tiennent dans un volume compatible avec un poste à temps plein.
Mon employeur peut-il financer la formation ?
Oui. Les frais, le volume horaire et le contenu sont publiés, ce qui permet de constituer une demande de financement complète dès le premier échange.
Puis-je enchaîner plusieurs certifications ?
Oui, et les crédits se cumulent. Beaucoup de parcours se construisent ainsi, une certification après l'autre, au rythme des besoins du poste.
À explorer ensuite
- AlternanceAlternance chez IHETC : articulation entre le poste et le cursus, rythme des périodes, suivi en entreprise et validation des compétences.
- Validation des acquisValidation des acquis de l'expérience chez IHETC : dossier de preuves, référentiel appliqué, passage devant le jury et blocs validés.
- ÉquivalenceÉquivalence chez IHETC : pièces à fournir, critères d'examen, conversion en crédits et établissement du volume restant.
- Admission sur dossierAdmission sur dossier IHETC : pièces demandées, entretien de situation, délai de réponse et proposition de point d'entrée.
- RythmeRythmes des cursus IHETC : plein temps, compatible avec un emploi, rythme libre, avec la charge hebdomadaire annoncée sur chaque fiche.
- PromotionPromotion IHETC : calendrier commun, travaux de groupe, revues entre pairs et temps collectifs inscrits au parcours.