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Institut des Hautes Études Technologiques et Commerciales

Accompagnement

Répondre avec vos preuves en main

Un entretien se gagne sur des exemples précis et vérifiables. La préparation part de vos productions réelles, les transforme en récits courts et vous entraîne à répondre dans le format que les recruteurs emploient.

La méthode, en quatre gestes

  1. 01

    Choisir l'exemple

    Une production réelle du cursus ou du terrain, que vous connaissez assez pour répondre à trois questions de suite dessus.

  2. 02

    Poser le contexte en une phrase

    L'organisation, l'enjeu, la contrainte. Un recruteur a besoin de ces trois éléments pour évaluer ce qui suit.

  3. 03

    Dire ce que vous avez conduit

    À la première personne, verbe d'action, décisions prises. C'est la partie que l'on abrège à tort le plus souvent.

  4. 04

    Terminer sur le résultat

    Ce qui a changé, et ce que vous en avez appris. Un exemple qui finit sans résultat laisse l'interlocuteur au milieu du gué.

Les questions qui reviennent, et ce qu'elles cherchent

La questionCe qu'elle chercheCe sur quoi vous vous appuyez
« Parlez-moi de vous »Votre capacité à situer votre projet en une minuteLa phrase d'ouverture de votre dossier
« Un problème que vous avez résolu »Votre méthode, plus que le résultatUne production du cursus, contexte compris
« Ce que votre formation vous a apporté »Ce que vous savez conduire, nommémentLes blocs de compétences du titre préparé
« Un désaccord dans une équipe »Votre façon de travailler avec d'autresUn travail de groupe et son relevé de décisions
« Où vous voyez-vous ensuite »La cohérence entre votre projet et le posteLe critère écrit issu du rendez-vous d'orientation

Ce que vous apportez avec vous

  • Le dossier de compétences, en version consultable sur téléphone
  • L'adresse de vérification du titre, ouvrable devant votre interlocuteur
  • Deux productions, prêtes à ouvrir si la question vient
  • Trois questions à poser, qui montrent ce que vous avez compris du poste

L'entretien d'admission, un premier entraînement

L'entretien de motivation qui ouvre le parcours suit le même format que la plupart des entretiens professionnels : trente minutes, à distance, sur un créneau que vous choisissez, autour de votre projet. Il constitue donc un premier entraînement en conditions, et la réponse motivée qui suit vous dit ce qui a porté et ce qui gagnerait à être formulé autrement.

d'entretien d'admission
30 minutes

Le motif est écrit dans tous les cas.

pour la réponse motivée
10 jours ouvrés

Si vos pièces sont prêtes.

pour déposer un dossier
15 minutes

Questions sur l'entretien

Combien d'exemples faut-il préparer ?

Trois suffisent, choisis pour couvrir des situations différentes : une résolution technique, un travail à plusieurs, une décision prise sous contrainte. Un même exemple resservira sous plusieurs questions, à condition de le connaître assez pour l'aborder par plusieurs angles.

Comment parler d'un parcours atypique ?

En le posant comme une trajectoire, avec ce que chaque étape vous a appris à conduire. Un parcours porté par un projet clair se raconte mieux qu'un parcours linéaire sans direction, et c'est ce que l'entretien d'admission travaille déjà avec vous.

Que répondre sur la valeur du titre obtenu ?

Ouvrez l'adresse de vérification devant votre interlocuteur : il y lit l'intitulé, la date, le volume horaire et les compétences validées. Une preuve consultée en direct clôt la question mieux que n'importe quelle explication.

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