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Institut des Hautes Études Technologiques et Commerciales

Guides pratiques

Rédiger son texte de motivation

Dix lignes, deux questions : ce que vous voulez faire, et pourquoi ici. C'est la pièce la plus lue du dossier, et celle qui donne sa trame à l'entretien. Voici comment l'écrire en cinq passes, sans page blanche.

Ce que dix lignes doivent porter

Un texte court se juge sur sa précision. Dites d'où vous partez, ce que vous visez, pourquoi ce programme et ce que vous savez déjà faire dans cette direction. Quatre affirmations concrètes valent mieux qu'un paragraphe d'intentions : chacune ouvre une question à l'entretien, et c'est exactement l'effet recherché.

  • Votre point de départ, en une phrase factuelle
  • Le métier ou la fonction que vous visez, nommé
  • Ce qui rattache ce programme à cette cible
  • Une chose que vous savez déjà conduire, avec son contexte

Écrire en cinq passes

  1. 01

    Passe 1 — vider

    Écrivez tout ce qui vient, sans ordre ni style, pendant dix minutes. La matière compte, la forme viendra ensuite.

  2. 02

    Passe 2 — nommer la cible

    Remplacez chaque formule vague par le nom exact du métier, du secteur ou de l'outil. La précision fait la crédibilité.

  3. 03

    Passe 3 — ancrer dans le concret

    Ajoutez une chose que vous avez réellement faite. Un fait daté vaut trois adjectifs.

  4. 04

    Passe 4 — couper

    Ramenez le tout à dix lignes. Ce qui résiste à la coupe est ce qui compte, et c'est aussi ce qui se retiendra.

  5. 05

    Passe 5 — relire à voix haute

    Une phrase qui s'énonce mal se lit mal. Relisez le lendemain, à voix haute, puis collez le texte dans le formulaire.

Le texte en chiffres

La longueur demandée au dossier.

lignes attendues
10
affirmations à y placer
4
minutes d'entretien qui le prolongent
30

Quatre phrases, quatre rôles

PhraseCe qu'elle ditCe qu'elle prépare
La premièreVotre situation actuelle, en faitLe cadre de lecture du dossier
La deuxièmeLe métier visé, nomméLa question d'entretien sur la cible
La troisièmeLe lien entre ce programme et cette cibleL'échange sur le contenu du cursus
La quatrièmeUne réalisation concrète, datéeLa discussion sur votre expérience

Questions sur le texte libre

Faut-il un style formel ?

Un texte clair et direct se lit mieux qu'un texte apprêté. Écrivez comme vous parleriez à quelqu'un du métier : des phrases courtes, des faits, des noms précis. C'est le contenu qui porte la candidature.

Puis-je écrire en anglais ?

Oui, le dossier se remplit en français ou en anglais, et l'entretien se tient dans la langue choisie. Écrivez dans celle où vous êtes le plus précis : c'est la précision qui est lue.

Que dire quand le projet est encore large ?

Dites-le tel quel, et donnez les deux ou trois directions que vous explorez avec ce qui vous y attire. Un projet formulé, même large, se travaille à l'entretien : c'est précisément ce que cette conversation sert à préciser.

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