Glossaire
Classe virtuelle : la séance en direct, à distance
Une classe virtuelle réunit la promotion et l'intervenant en direct, à l'heure inscrite au calendrier. On y pose ses questions, on y travaille en sous-groupes, et la séance reste disponible ensuite. Elle compte dans les heures encadrées du cursus.
Un temps commun, à heure fixe
Une classe virtuelle est une séance conduite en direct par un intervenant, en visioconférence, avec la promotion réunie. Elle compte dans les heures encadrées. Son intérêt tient à l'interaction : on interrompt, on demande à reprendre, on travaille en sous-groupes puis on restitue. L'enregistrement reste ensuite disponible sur la plateforme, avec le fil d'échange de la séance.
- Séance en direct avec l'intervenant et la promotion réunie
- Compte dans le volume d'heures encadrées du cursus
- Enregistrement et fil d'échange conservés sur la plateforme
Le déroulé d'une séance
La certification Intelligence artificielle en entreprise conduit ses cas d'usage en direct : chacun apporte une situation de son organisation, le groupe la travaille, l'intervenant arbitre. Le cursus Gestion des ressources humaines s'y prête tout autant, sur des dossiers de recrutement et de rémunération anonymisés.
- 01
1 — L'ouverture
L'intervenant reprend le point clé de la semaine et annonce ce que la séance va produire.
- 02
2 — Le travail en sous-groupes
La promotion se répartit en salles, chacune sur un cas, avec un temps annoncé et un livrable court.
- 03
3 — La restitution
Chaque groupe présente, les autres questionnent, l'intervenant arbitre et généralise la méthode.
- 04
4 — La suite
L'enregistrement, les documents produits et le fil d'échange restent disponibles sur la plateforme.
Les cursus rythmés par le direct
2 cursus du catalogue mettent « Classe virtuelle » en pratique : 132 crédits cumulés et 1320 heures encadrées. La règle officielle vaut partout — un crédit représente 25 heures de travail, dont 10 encadrées. Chaque ligne ci-dessous se recalcule depuis la fiche du programme : le niveau, la durée, les crédits, le volume encadré et les frais en francs guinéens y figurent tels qu'ils sont déposés au catalogue officiel.
| Cursus | Niveau | Durée | Volume | Frais |
|---|---|---|---|---|
| Certification IA appliquée en entreprise | Certification professionnelle | 4 mois | 12 crédits · 120 h encadrées | 3 200 000 GNF au total |
| Gestion des Ressources Humaines | Licence | 2 ans | 120 crédits · 1200 h encadrées | 4 800 000 GNF par an |
Avant de candidater
À quelle heure se tiennent les classes virtuelles ?
Sur les cursus compatibles avec un emploi, elles sont placées en soirée ou en fin de semaine. Le calendrier de la promotion est publié à l'ouverture du semestre.
Sont-elles enregistrées ?
Oui, et l'enregistrement reste disponible avec les documents produits pendant la séance.
Comptent-elles dans les heures encadrées ?
Oui, comme toute heure conduite par un intervenant. Le catalogue en garantit 10 par crédit.
À explorer ensuite
- AsynchroneTravail asynchrone chez IHETC : supports ouverts en permanence, échanges écrits, dépôts à date, et articulation avec les séances en direct.
- SynchroneTemps synchrone chez IHETC : séances en direct, ateliers, revues et soutenances, avec leur place dans le volume d'heures encadrées.
- Étude de casÉtude de cas dans les cursus IHETC : dossiers ouest-africains réels, données partielles, décision argumentée et critères d'évaluation publiés.
- Travaux pratiquesTravaux pratiques IHETC : environnements techniques, installations simulées, protocole de sécurité et évaluation du geste professionnel.
- OHADAOHADA : périmètre, actes uniformes, effet sur les sociétés guinéennes et cursus IHETC qui en font leur cadre de travail.
- SYSCOHADASYSCOHADA : plan de comptes, états financiers, système normal et minimal de trésorerie, et cursus IHETC qui le pratiquent.