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Institut des Hautes Études Technologiques et Commerciales

Certifications

Niveau 7 décider pour l'entreprise entière

Le niveau 7 atteste qu'on définit une orientation et qu'on l'assume au niveau de l'organisation. Le catalogue en porte 17, chacun de 70 crédits et 700 heures encadrées, tenus sur 9 mois auprès de dirigeants en activité.

L'échelon où l'on tranche

Expert et direction : le titulaire fixe le cap, engage l'organisation et répond de ses choix devant un conseil, un actionnaire ou une autorité. Les 17 titres de ce niveau partagent une architecture stable — 70 crédits, 700 heures encadrées, 9 mois — parce qu'ils s'adressent à des dirigeants dont le temps est la contrainte première.

titres de direction
17
blocs de compétences
85

Soit 1750 h de travail total, dont 700 h encadrées.

crédits par titre
70
de parcours
9 mois

Six titres de direction du catalogue

Les six lignes ci-dessous portent les mêmes volumes, et c'est voulu : à ce niveau, la variable n'est pas la charge horaire mais le domaine de responsabilité.

Titre professionnelDuréeCréditsHeures encadréesBlocs
Directeur administratif et financier9 mois70700 h5
Directeur technique9 mois70700 h5
Responsable de la sécurité des systèmes d'information9 mois70700 h5
Directeur des ressources humaines9 mois70700 h5
Directeur des données et de l'intelligence artificielle9 mois70700 h5
Dirigeant de petite et moyenne entreprise9 mois70700 h5

Ce que le dossier de fin de parcours contient

À ce niveau, l'évaluation porte sur une décision réelle, prise dans votre organisation, et sur ce qu'elle a produit. Le dossier remis en fin de parcours est celui que vous présentez ensuite à un conseil : il est écrit pour cet usage dès le premier bloc.

  • La situation de départ, chiffrée, telle qu'elle se présentait
  • Les options examinées et le coût de chacune
  • L'arbitrage rendu et la raison qui l'emporte
  • La mise en œuvre : moyens engagés, calendrier tenu, écarts constatés
  • Le résultat mesuré, et ce que vous conduiriez autrement

Questions de dirigeant

Le parcours est-il compatible avec une fonction de direction ?

Il est construit pour cela : 700 heures encadrées réparties sur 9 mois, en séquences courtes, et des travaux qui portent sur votre propre organisation. Le temps investi produit donc un livrable utilisable dans l'entreprise.

Mon expérience peut-elle couvrir une partie du titre ?

Oui, par la voie de la validation des acquis de l'expérience, qui a sa fiche dans cette rubrique. Elle examine bloc par bloc les fonctions exercées et les décisions documentées, puis établit ce qui reste à valider.

Qui signe la pièce délivrée ?

L'établissement, sous la référence d'arrêté MESRS publiée sur la page consacrée à son statut. Cette référence figure sur la pièce et sur la page de vérification : un tiers remonte donc de la pièce à l'autorisation en deux clics.

Un titre de niveau 7 s'obtient-il bloc par bloc ?

Oui. Les 85 blocs de ce niveau se valident séparément, chacun avec son attestation. Beaucoup de dirigeants commencent par le bloc qui répond à un chantier en cours, ce qui rend le premier trimestre immédiatement utile.

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