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Institut des Hautes Études Technologiques et Commerciales

Certifications

La notice qui rend la pièce lisible à l'étranger

Un employeur qui ne connaît ni l'établissement ni le système a besoin d'un cadre de lecture. Le supplément le donne : nature de la pièce, niveau, volume, mode d'évaluation, autorité qui délivre, et la référence à contrôler.

Ce que le supplément explique

La pièce affirme, le supplément situe. Il tient sur une page et répond aux questions qu'un lecteur extérieur se pose dans l'ordre : de quoi s'agit-il, à quel niveau, pour quel volume de travail, évalué comment, délivré par qui, et vérifiable où. Il est rédigé en français et en anglais sur le même document, ce qui évite une traduction de complaisance à chaque candidature hors de la sous-région.

Nature de la pièce

Programme, titre professionnel ou bloc de compétences — nommé sans ambiguïté dès la première ligne.

Niveau et responsabilité

Le niveau du catalogue et le type de responsabilité qu'il recouvre, en toutes lettres.

Volume de travail

Crédits, heures encadrées et durée, avec la règle de conversion : 25 h par crédit.

Modalités d'évaluation

Nature des épreuves, seuil de validation annoncé et conditions de passage.

Autorité de délivrance

L'établissement et la référence d'arrêté MESRS sous laquelle il délivre.

Contrôle par un tiers

La référence de vérification et l'adresse de la page publique, en clair sur le document.

Ce que le supplément affirme, selon la pièce

Type de pièceCe qui est délivréVolume typeCe que le niveau recouvre
Formation courteAttestation de formation40 à 60 h encadréesUne capacité isolée, exercée sur une production évaluée
Certification professionnelleCertificat professionnel120 à 180 h encadréesUne fonction tenue dans un poste déjà occupé
LicenceDiplôme de Licence120 à 180 créditsUn champ disciplinaire entier, conduit de bout en bout
MasterDiplôme de Master120 crédits, 1200 h encadréesUne spécialisation conduite sous responsabilité propre

Là où le supplément fait la différence

  • Une candidature adressée hors de la sous-région, où le système d'origine est inconnu
  • Un dossier d'équivalence, qui exige un volume horaire opposable
  • Un appel d'offres qui demande la qualification nominative des intervenants
  • Un audit client qui contrôle les compétences mobilisées sur une prestation
  • Une promotion interne arbitrée sur pièces plutôt que sur ancienneté

Questions sur le supplément

Le supplément est-il délivré automatiquement ?

Il accompagne chaque pièce délivrée, sans démarche. Un exemplaire supplémentaire s'obtient sur demande écrite avec la référence, et il porte la même référence que l'original.

Un employeur étranger le comprend-il ?

Il est rédigé dans les deux langues du site et exprime tout en unités universelles : crédits, heures encadrées, durée en mois. La règle de conversion y est écrite en clair — 25 heures de travail par crédit, dont 10 encadrées — ce qui permet un rapprochement direct avec un autre système.

Que contrôle un tiers à partir du supplément ?

La référence de vérification y figure en clair. Le tiers ouvre la page publique, compare l'intitulé, le niveau, la date et le statut, et obtient ainsi une confirmation indépendante du document qu'il a en main.

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