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Institut des Hautes Études Technologiques et Commerciales

Certifications

Faire reconnaître ce que vous savez déjà faire

Une pratique exercée en entreprise se fait reconnaître bloc par bloc, sur dossier et devant un jury qui motive chaque décision. Les 72 titres professionnels du catalogue sont ouverts à cette voie, du niveau 4 au niveau 7, pour 360 blocs au total.

Ce que la voie de l'expérience reconnaît

Un titre professionnel décrit des actes : conduire une analyse de risque, tenir une comptabilité, livrer une application. Quiconque exerce ces actes depuis des années en détient la compétence, et la voie de l'expérience sert à l'établir formellement. L'examen porte sur les preuves de la pratique — pièces produites, décisions prises, résultats obtenus — bloc par bloc, dans le même référentiel que celui du parcours enseigné.

  • Les documents que vous avez réellement produits en poste
  • Les décisions prises, leur contexte et ce qu'elles ont produit
  • Les fonctions exercées, leur durée et leur périmètre
  • Les équipes encadrées et les budgets portés, le cas échéant
  • Un entretien devant un jury, sur la pratique décrite au dossier

La démarche, du premier contact au titre

  1. 01

    Situer votre pratique

    Un entretien établit le titre visé et le niveau correspondant, à partir des fonctions réellement tenues.

  2. 02

    Constituer le dossier

    Bloc par bloc, avec les pièces produites en poste. L'accompagnement porte sur la mise en forme des preuves.

  3. 03

    Passer devant le jury

    L'entretien porte sur la pratique décrite. Le jury statue bloc par bloc, et motive chaque décision.

  4. 04

    Compléter, puis obtenir le titre

    Les blocs reconnus sont acquis ; ceux qui restent se travaillent en parcours, avec leur volume horaire.

Les quatre niveaux ouverts à cette voie

Le niveau se choisit sur la responsabilité que vous exercez aujourd'hui, jamais sur le nombre d'années accumulées. Aux niveaux 6 et 7, l'expérience exercée est le prérequis principal : c'est elle qui fournit la matière du dossier.

NiveauResponsabilité exercéeTitresBlocsHeures encadrées
Niveau 4Employé et ouvrier qualifié20100400 à 800 h
Niveau 5Technicien supérieur et agent de maîtrise1890600 à 800 h
Niveau 6Responsable et cadre1785750 à 800 h
Niveau 7Expert et direction1785700 à 700 h

Ce que délivre cette voie

titres ouverts
72
blocs reconnaissables séparément
360
crédits en jeu
4 975

Même intitulé, même référence publique et même relevé qu'à l'issue d'un parcours enseigné.

pièce délivrée, identique
1

Questions sur la reconnaissance de l'expérience

Combien d'années d'expérience faut-il ?

Le jury statue sur la pratique décrite et documentée, pas sur une durée. Une fonction tenue deux ans avec des décisions substantielles pèse davantage qu'une présence longue sur un poste d'exécution : le dossier doit établir les actes, année après année.

La pièce délivrée se distingue-t-elle d'une autre ?

Elle porte le même intitulé, les mêmes crédits, la même référence de vérification et le même relevé. Le référentiel étant identique, la compétence attestée l'est aussi : c'est la condition pour que la voie ait un sens auprès d'un employeur.

Que se passe-t-il si un bloc n'est pas reconnu ?

Le jury motive sa décision et nomme ce qui manque au dossier. Le bloc concerné se travaille alors en parcours, avec son volume horaire encadré, et les blocs déjà reconnus restent acquis. Beaucoup de dossiers combinent les deux voies.

Peut-on viser directement un niveau 6 ou 7 ?

Oui, et c'est le cas le plus fréquent sur cette voie : le catalogue compte 17 titres de niveau 6 et 17 de niveau 7, tous ouverts à des personnes qui tiennent déjà la fonction. L'entretien initial situe le niveau à partir de ce que vous exercez.

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