Compétences
Tableaux de bord et restitution des résultats
Un chiffre juste que personne ne lit reste sans effet. La restitution est la compétence qui transforme une analyse en décision : choisir l'indicateur, la représentation graphique et le niveau de détail que le destinataire peut réellement employer.
Rendre un chiffre décidable
Un directeur d'exploitation dispose de quelques minutes pour lire un tableau de bord entre deux réunions. Ce qu'il y trouve détermine ce qu'il décide. La compétence consiste donc à hiérarchiser : trois indicateurs qui pilotent avant vingt qui documentent, une représentation qui rend l'écart visible en un coup d'œil, une définition écrite pour chaque mesure, une mise à jour automatique qui rend le document vivant. Le cursus enseigne autant le choix graphique que la discipline de définition.
- Choisir les trois indicateurs qui pilotent réellement une activité
- Représenter un écart, une tendance ou une répartition sans le déformer
- Automatiser la mise à jour d'un tableau de bord et son contrôle de cohérence
- Présenter un résultat chiffré à une direction en cinq minutes
Le volume derrière la compétence
Vous concevez et tenez le tableau de bord d'une direction, définitions écrites et mise à jour automatique comprises. Ces heures sont encadrées : séances en direct, ateliers, revues de production, évaluations.
- blocs d'enseignement
- 5
- d'enseignement encadré
- 570 h
- crédits cumulés
- 57
- titres professionnels concernés
- 3
Règle du catalogue : un crédit vaut vingt-cinq heures de travail, dont dix heures encadrées.
- Business Intelligence et Pilotage
- 360 (63 %)
- Cursus Data Science — Bac+5
- 160 (28 %)
- Certificat Intelligence Artificielle et Décision d'Entreprise
- 40 (7 %)
- Excel avancé
- 10 (2 %)
Sa place dans les programmes
Cette table dit où la compétence vit dans le catalogue. Elle vous permet de vérifier, avant de candidater, que le volume correspond à votre ambition.
| Bloc d'enseignement | Programme | Heures encadrées | Année |
|---|---|---|---|
| Restitution et tableaux de bord | Business Intelligence et Pilotage | 200 h | Année 2 |
| Visualisation et restitution | Cursus Data Science — Bac+5 | 160 h | Année 2 |
| Tableaux de bord et restitution | Certificat Intelligence Artificielle et Décision d'Entreprise | 40 h | Année 1 |
| Tableaux de bord | Excel avancé | 10 h | Année 1 |
| Pilotage et indicateurs | Business Intelligence et Pilotage | 160 h | Année 2 |
Ce que cette compétence ouvre
Le niveau va de 4, employé qualifié, à 7, expert et direction. Il dit la responsabilité tenue au poste.
| Titre professionnel | Métier visé | Niveau | Volume encadré |
|---|---|---|---|
| Analyste de données | data analyst | 6 · Responsable et cadre | 750 h |
| Assistant de gestion PME | assistant de gestion, assistant administratif polyvalent | 4 · Employé et ouvrier qualifié | 600 h |
| Responsable d'unité opérationnelle | chef d'agence, responsable de centre de profit | 6 · Responsable et cadre | 800 h |
Choisir son programme
Le bon choix dépend du temps dont vous disposez autant que du niveau visé. Les deux figurent ici.
| Programme | Niveau | Durée | Frais |
|---|---|---|---|
| Business Intelligence et Pilotage | Licence | 2 ans | 5 000 000 GNF par an |
| Cursus Data Science — Bac+5 | Master | 2 ans | 7 200 000 GNF par an |
| Certificat Intelligence Artificielle et Décision d'Entreprise | Certification professionnelle | 5 mois | 3 600 000 GNF au total |
| Excel avancé | Formation courte | 2 mois | 900 000 GNF au total |
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