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Institut des Hautes Études Technologiques et Commerciales

Certifications

Niveau 6 répondre d'une fonction entière

Le niveau 6 atteste qu'on porte une fonction entière devant une direction : un budget défendu, une équipe conduite, un résultat annoncé puis tenu. Le catalogue en compte 17, de 75 à 80 crédits, soit 750 à 800 heures encadrées sur 10 à 12 mois.

Porter une fonction, et en répondre

Responsable et cadre : à ce niveau, le titulaire ne reçoit plus un objectif, il le négocie. Il engage des moyens, tient un budget, arbitre entre des priorités qui se contredisent et assume ce qu'il a décidé. Le titre atteste cette capacité à répondre d'un périmètre entier, y compris quand les conditions se dégradent.

  • Construire et défendre un budget annuel devant une direction
  • Recruter, organiser et faire progresser une équipe pluridisciplinaire
  • Choisir entre deux options coûteuses et documenter l'arbitrage rendu
  • Piloter par des indicateurs et corriger la trajectoire en cours d'année
  • Représenter l'entreprise devant un client, un auditeur ou une autorité

Six fonctions, six volumes encadrés

Le volume horaire d'un titre de niveau 6 se lit comme une charge : c'est le temps encadré qu'il faut pour installer une fonction. La barre ci-dessous compare six titres du catalogue à cette seule aune, et les 17 titres du niveau totalisent 85 blocs de compétences.

Responsable HSE de site
800 (17 %)
Responsable administratif et financier
800 (17 %)
Chef de projet numérique
750 (16 %)
Analyste de données
750 (16 %)
Responsable infrastructure et cloud
800 (17 %)
Conducteur de travaux
800 (17 %)
Total : 4700 heures encadrées

Les mêmes titres, tous leurs paramètres

Titre professionnelDuréeCréditsHeures encadréesBlocs
Responsable HSE de site1 an80800 h5
Responsable administratif et financier1 an80800 h5
Chef de projet numérique10 mois75750 h5
Analyste de données10 mois75750 h5
Responsable infrastructure et cloud1 an80800 h5
Conducteur de travaux1 an80800 h5

Ce que la pièce apporte à une candidature

Un périmètre nommé

L'intitulé désigne une fonction d'entreprise, celle que le recruteur cherche à pourvoir.

Un volume opposable

Crédits et heures encadrées figurent sur la pièce : un service d'équivalence les recalcule directement.

Un contrôle immédiat

La référence s'ouvre sur la page publique en quelques secondes, sans compte et sans échange préalable.

Questions sur le niveau 6

Quelle expérience faut-il avant d'entrer au niveau 6 ?

Aux niveaux 6 et 7, le prérequis principal est l'expérience exercée : c'est elle qui donne la matière des travaux demandés. L'admission examine les fonctions réellement tenues, les équipes encadrées et les budgets portés, puis établit le parcours à partir de là.

Peut-on suivre un titre de niveau 6 en poste ?

C'est le cas d'usage prévu : les travaux portent sur la fonction que vous occupez, et le parcours se déroule sur 10 à 12 mois pour 750 à 800 heures encadrées. Le calendrier est remis à l'admission, daté bloc par bloc.

Un titre de niveau 6 remplace-t-il un cursus long ?

Ce sont deux pièces qui répondent à deux questions. Le cursus long atteste un champ disciplinaire et un volume de crédits ; le titre professionnel atteste l'exercice d'une fonction nommée. Beaucoup de dossiers portent les deux, et la page de vérification les affiche séparément.

Les blocs d'un titre de niveau 6 se valident-ils séparément ?

Oui, comme à tous les niveaux. Les 85 blocs du niveau 6 donnent chacun leur attestation nominative, et le titre entier est délivré au dernier bloc validé.

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