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Entrer dans un métier ou monter en compétence sur son poste
Deux familles du catalogue répondent à deux moments de carrière. Le titre professionnel vise un métier nommé et vous y fait entrer. La certification prend le poste que vous occupez et l'outille pour une fonction précise. Voici leurs référentiels, leurs volumes et leurs preuves.
Deux familles, deux points d'entrée
Un titre professionnel est adossé à un métier nommé du catalogue officiel : il porte un code, un niveau de quatre à sept, et des blocs de compétences qui décrivent ce que son porteur tient seul. Une certification professionnelle part d'une fonction à exercer dans une organisation qui vous emploie déjà : elle se suit en gardant son poste et produit un effet mesurable sur le travail en cours. Les deux se vérifient publiquement et publient leur volume horaire.
Le référentiel de l'un, le programme de l'autre
| Critère | Coordinateur de projet | Certification en Gestion de Projet |
|---|---|---|
| Ce que cela cible | coordinateur de projet, assistant chef de projet | Une fonction à tenir dans votre organisation |
| Registre | Niveau 5 — Technicien supérieur et agent de maîtrise | Certification professionnelle |
| Durée | 10 mois | 6 mois |
| Heures encadrées | 700 h | 180 h |
| Crédits | 70 crédits | 18 crédits |
| Découpage | 5 blocs de compétences | 4 blocs d'enseignement |
| Référence | TP49 | Certificat professionnel |
Ce que le titre professionnel atteste
- Cadrage et planification
- Suivi d'exécution
- Budget et approvisionnements
- Risques et parties prenantes
- Posture professionnelle
Ce que la certification vous met en main
- Rédiger une note de cadrage qui engage les parties prenantes
- Planifier, estimer et suivre l'avancement d'un projet
- Identifier et traiter les risques avant qu'ils ne deviennent des crises
- Rendre compte à une direction de manière claire et chiffrée
Ce qui doit emporter votre décision
Vous entrez dans le métier
Le titre professionnel est fait pour cela : il nomme le métier, décrit ses blocs et sert de référence à un recruteur qui ne vous connaît pas encore.
Vous tenez déjà le poste
La certification agit là où vous êtes : elle outille une fonction précise et se suit sans interrompre votre activité.
Vous préparez les deux
Les blocs validés d'un côté sont examinés à l'entrée de l'autre. Le référent d'admission construit l'enchaînement avec vous.
À explorer ensuite
- Formation courte ou certificationFormation courte ou certification professionnelle IHETC : durée, blocs, heures encadrées, charge hebdomadaire et frais des deux formats courts, comparés ligne par ligne.
- Initiale ou reconversionFormation initiale ou reconversion à l'IHETC : rythme, durée, heures encadrées, prérequis et frais de deux cursus informatiques de même niveau, comparés ligne par ligne.
- Deux ans ou trois ansCursus en deux ans ou en trois ans à l'IHETC : crédits, heures encadrées, charge hebdomadaire et frais annuels de deux cursus de gestion comparables, mis côte à côte.
- Un cursus ou deux courtesUn cursus complet ou deux formations courtes enchaînées à l'IHETC : durée, blocs, heures encadrées, crédits et frais cumulés, additionnés puis comparés au cursus.
- Généraliste ou spécialiséCursus généraliste ou cursus spécialisé à l'IHETC : blocs au programme, heures encadrées, crédits, durée et frais de deux cursus de gestion de même niveau.
- Informatique ou développementCursus informatique ou cursus développement web et mobile à l'IHETC : blocs enseignés, heures encadrées, crédits, rythme et frais, comparés pour choisir sa porte d'entrée dans le code.